飯野　保志（いいのほし）

体育会のリーダー時に技術力よりメンタルの力の大切さを体感し、以来、コーチング、NLP、ブリーフセラピーなどの心理学を23年間学び使い続けている。業界No1企業で技術～営業～人材育成に従事し、人がイキイキ働くことの大切さを実感する。某研究所にてコンサルティング、研修、コーチングを通じて組織活性化に専念する。
Be-Side設立　人づくりには【生き様のメッセージが大切】と感じ、海辺での生活と仕事と子育てとのライフワークバランスを実施中。人が能力を発揮し豊かな人生を歩むために、年間100のチーム（学校、企業、スポーツ）に関わり続けている。

著書：「できる！住宅営業」　「地球からの贈り物」
得意分野：組織活性化（チームビルディング）、本番に強くなるメンタルトレーニング、関係が豊かになるナチュラルコーチング
講師から一言：人は自分の中の答えを見つけるとやる気がアップし、パフォーマンスの質が良くなります。それぞれの想いや目的を共有し、自律と協働のできるシステムを作りチームを活性化しましょう。

潮田、滋彦（うしおだしげひこ）

トゥ・ビー・コンサルティング 代表
学習院大学経済学部卒業。東芝エンジニアリングで海外プラント営業を経験後、人材開発センターにて社内・他企業向け教育トレーナー、研修プログラムの開発、コンサルテーションに従事。社内研修はもちろんのこと、外部企業からの指名も多く、引っ張りだこの売れっ子講師。ビジネスパーソン向けの研修で、10000時間以上の講師登壇・のべ10万人以上への指導実績をもつ。内容の面白さ・具体性と実践的な研修運びの上手さに定評がある。

著書：「知恵の素」
得意分野：創造性開発、プレゼンテーション、チームマネジメント
講師から一言：上手に受講者の心をつかむソフトな語り口が持ち味です。

中土井　僚（なかどいりょう）

オーセンティック　ワークス株式会社　代表取締役　エグゼクティブコーチ、ダイアログファシリテーター

アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）にて、業務変革コンサルタントとしてIT技術を活用した業務改善コンサルティングに従事。その後、株式会社インタービジョン、ウイルソン・ラーニングワールドワイド株式会社にて、経営・組織・人材のコンサルティング業務に従事した後、2005年に独立しオーセンティック・アソシエイツ代表に就任。2008年にオーセンティック・ワークス株式会社を設立し、代表取締役に就任。10年間に渡る延べ3,000時間以上のパーソナル・ライフ・コーチとしての活動と共に、エグゼクティブコーチ・ファシリテーターとして、一部上場企業を中心に経営者30名以上のコーチング実績、組織開発コンサルティング・ファシリテーター実績を持つ。

得意分野：ファシリテーション、コミュニケーション、リレーションシップマネジメント、チームビルディング
講師から一言：人と一緒にいるからこそ味わえる充実と成長を届けます。

永禮　弘之（ながれひろゆき）

株式会社エレクセ･パートナーズ代表取締役

これまで、化学会社の経営企画、外資系コンサルティング会社のコンサルタント、衛星放送会社の経営企画部長・事業開発部長、組織変革コンサルティング会社の取締役などを経て現在に至る。建設、化学、医薬品、食品、自動車、電機、情報通信、小売、外食、ホテル、教育出版、文具など幅広い業界の企業に対して、8000人以上の経営幹部、若手リーダーの育成を支援。ASTD（アメリカに本部がある、世界最大の人材開発・組織開発の非営利団体）日本支部理事、リーダーシップ開発委員会委員長。

著書・雑誌寄稿：『強い会社は社員が偉い』日経BP社、『問題発見力と解決力』日経ビジネス人文庫（共著）、『グループ経営の実際』日本経済新聞社（共著）、『日経ビジネスオンライン』連載「野々村人事部長の歳時記シリーズ1-3」、『日経ビジネスアソシエ』連載「MBA講座」、『人材教育』「プロジェクト・ベースド・OJTのすすめ」、『労政時報別冊』「働く意欲の源になる『心の掛け軸』を持とう」など多数。
得意分野：部長層～課長層対象の、実課題を扱う課題設定、課題解決プロジェクトマネジメントのアクションラーニング型研修、経営層が行うビジョン・戦略構築やチームビルディングのワークショップのファシリテーション、業務改善課題解決手法の研修および実際の課題解決活動の支援コーチング
講師から一言：人と組織の「リーダーシップの進化」を、クライアントの方々とともに、「パートナー」として追求していきます！

丸山　琢真（まるやまたくま）

株式会社エバーブルー　代表取締役

中央大学国際経済学部卒業。外資系旅行会社を経て、人材派遣会社の設立・外資系IT企業の人材アウトソーシング事業部長として活躍。その後、英国・香港系人事戦略コンサルティング会社を経て独立。世界5大陸47カ国単独放浪経験や国内・外資系企業で培った「人」と「組織」の本質追求力を活かし、日本唯一のアウトドアを使っての「理念」を軸とした抜本的組織改革コンサルティングや教育を行う。意識を変えるからこそ組織が変わることを実証し、結果を残すコンサルタントとして多数メディアに取り上げられる。アドベンチャーレースなど超タフなスポーツを趣味とし、日々高い挑戦意識と運動能力を向上させている。

著書：「組織の起動スイッチ！」　かんき出版　2008年出版
得意分野：組織論・理念構築浸透・チームビルディング
講師から一言：想いがあるところにだけヒトが集まりビジネスが栄える。

村田　祐造（むらたゆうぞう）

スマイルワークス(株)代表　組織活性化コンサルタント『チームワークエンジニア』
ヨットレースの最高峰「アメリカスカップ2000」ニッポン・チャレンジ技術開発チームのエンジニア、三洋電機ラグビー部選手、スポーツ分析ソフト『Power Analysis』開発リーダー、ラグビー日本代表テクニカルコーチ(2002～2003年)を経験。独立後は、NECラグビー部、三洋電機バドミントンチーム、早稲田大学ヨット部など、日本一を獲得した強豪スポーツチームのパフォーマンス向上を支援。企業研修の実績も多数。

著書：「チームの心を一つにする技術」（日本実業出版）
得意分野：個とチームのパフォーマンスエクセレンス、人間力向上ライフスキルトレーニング、ラグビー体感型チームワーク研修
講師から一言：私の夢は、笑顔で働く会社と社会を作ることです。子供達は、笑顔で働く大人を見ると、「かっこいい！あんな大人に私もなりたい！」と憧れます。そのために、ひとつひとつ心をこめて研修を実施させていただきます。

渡辺　亜紀 （わたなべあき）

バランスト・グロースLLP パートナー、株式会社アルマ代表取締役
NTTグループのシンクタンクである情報通信総合研究所 研究員を経て、通信系ベンチャーにおいてインターネットの新規事業立ち上げリーダーを務める。その後、ネスレジャパンにて、ネスティ、ネスカフェなどのネスレ世界戦略ブランドマーケティング業務全般に携わる。その他、コーポレート・ブランディングやアライアンス・ビジネスを多く経験する。サイバードグループに移り、エグゼクティブ・マネジャーとして、グループ会社の法人コンサルティング部門、自社通販の酒販部門を担当。その後、バランスト・グロースに参画。現在は、企業研修とともに、組織開発や新規事業開発・マーケティング領域のコンサルティング、女性活用、ビジョン浸透などのワークショップを行っている。

得意分野：女性活用（研修、及びワークショップ）、体感型チームビルディング（室内で実施可能なアクティビティとダイアログを織り交ぜたビジョン・メイキングを通して、主体的に自身の目指すチーム（組織）像を明確にし、それに向けたアクションをコミットする） 、ロジカル・コミュニケーション（ライティング、プレゼンテーションとデリバリー・スキルなど）、マーケティング（消費財）
講師から一言：参加者が主体的に研修に取り組み、職場に戻ってからも消えない気づきがあるよう、研修での場づくりを大切にしています。