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チームビルディング

担当講師一覧

k_iino

飯野 保志(いいの ほし)

体育会のリーダー時に技術力よりメンタルの力の大切さを体感し、以来、コーチング、NLP、ブリーフセラピーなどの心理学を23年間学び使い続けている。業界No1企業で技術~営業~人材育成に従事し、人がイキイキ働くことの大切さを実感する。某研究所にてコンサルティング、研修、コーチングを通じて組織活性化に専念する。
Be-Side設立 人づくりには【生き様のメッセージが大切】と感じ、海辺での生活と仕事と子育てとのライフワークバランスを実施中。人が能力を発揮し豊かな人生を歩むために、年間100のチーム(学校、企業、スポーツ)に関わり続けている。

石川 歩(いしかわ あゆみ)

石川 歩(いしかわ あゆみ)

有限会社アイルインターナショナル 代表取締役
公益財団法人 日本生産性本部 コンサルティング部 風土改革コンサルタント兼講師

㈱パイトロット万年筆を経て、日本生産性本部に転職。衛星放送のビジネス教育番組200本超の制作に、プロデューサー兼ディレクターとして関わる。この経験から講師として類を診ない幅広い研修テーマを今も指導。また映像教材を活用した教育プログラムの開発、実施にも従事。産業教育センターにて研修講師を務める。構成的グループエンカウンターやNLP、人間性心理学等をベースに独自の体験気づき型プログラムを開発、講師として大手企業100社を超える指導実績があり、飽きさせず、楽しい研修には定評がある。特に各企業に合わせた意識改革、変革型リーダーシップ、ファシリテーション、行動計画技法、業務改善手法等を連動させた組織風土を改革していく研修体系づくりと実践にオリジナリティがある。

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潮田 滋彦(うしおだ しげひこ)

トゥー・ビー・コンサルティング株式会社 代表
学習院大学経済学部卒業。東芝エンジニアリングで海外プラント営業を経験後、人材開発センターにて社内・他企業向け教育トレーナー、研修プログラムの開発、コンサルテーションに従事。社内研修はもちろんのこと、外部企業からの指名も多く、引っ張りだこの売れっ子講師。ビジネスパーソン向けの研修で、10000時間以上の講師登壇・のべ10万人以上への指導実績をもつ。内容の面白さ・具体性と実践的な研修運びの上手さに定評がある。

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永禮 弘之(ながれ ひろゆき)

株式会社エレクセ・パートナーズ代表取締役

これまで、化学会社の経営企画、外資系コンサルティング会社のコンサルタント、衛星放送会社の経営企画部長・事業開発部長、組織変革コンサルティング会社の取締役などを経て現在に至る。建設、化学、医薬品、食品、自動車、電機、情報通信、小売、外食、ホテル、教育出版、文具など幅広い業界の企業に対して、8000人以上の経営幹部、若手リーダーの育成を支援。ASTD(アメリカに本部がある、世界最大の人材開発・組織開発の非営利団体)日本支部理事、リーダーシップ開発委員会委員長。

著書・雑誌寄稿:『強い会社は社員が偉い』日経BP社、『問題発見力と解決力』日経ビジネス人文庫(共著)、『グループ経営の実際』日本経済新聞社(共著)、『日経ビジネスオンライン』連載「野々村人事部長の歳時記シリーズ1-3」、『日経ビジネスアソシエ』連載「MBA講座」、『人材教育』「プロジェクト・ベースド・OJTのすすめ」、『労政時報別冊』「働く意欲の源になる『心の掛け軸』を持とう」など多数。
得意分野:部長層~課長層対象の、実課題を扱う課題設定、課題解決プロジェクトマネジメントのアクションラーニング型研修、経営層が行うビジョン・戦略構築やチームビルディングのワークショップのファシリテーション、業務改善課題解決手法の研修および実際の課題解決活動の支援コーチング
講師から一言:人と組織の「リーダーシップの進化」を、クライアントの方々とともに、「パートナー」として追求していきます!

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丸山 琢真(まるやま たくま)

株式会社エバーブルー 代表取締役

中央大学国際経済学部卒業。外資系旅行会社を経て、人材派遣会社の設立・外資系IT企業の人材アウトソーシング事業部長として活躍。その後、英国・香港系人事戦略コンサルティング会社を経て独立。世界5大陸47カ国単独放浪経験や国内・外資系企業で培った「人」と「組織」の本質追求力を活かし、日本唯一のアウトドアを使っての「理念」を軸とした抜本的組織改革コンサルティングや教育を行う。意識を変えるからこそ組織が変わることを実証し、結果を残すコンサルタントとして多数メディアに取り上げられる。アドベンチャーレースなど超タフなスポーツを趣味とし、日々高い挑戦意識と運動能力を向上させている。

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村田 祐造(むらた ゆうぞう)

スマイルワークス(株)代表 組織活性化コンサルタント『チームワークエンジニア』
ヨットレースの最高峰「アメリカスカップ2000」ニッポン・チャレンジ技術開発チームのエンジニア、三洋電機ラグビー部選手、スポーツ分析ソフト『Power Analysis』開発リーダー、ラグビー日本代表テクニカルコーチ(2002~2003年)を経験。独立後は、NECラグビー部、三洋電機バドミントンチーム、早稲田大学ヨット部など、日本一を獲得した強豪スポーツチームのパフォーマンス向上を支援。企業研修の実績も多数。

森 和成(もり かずなり)

森 和成(もり かずなり)

株式会社アールギア・グループ 代表取締役/株式会社フリー・エージェント・ネットワーク 代表取締役

『和を成し人の可能性を切り拓く』をミッションに、「和」「コラボレーション」創出を主領域としたコンサルティング、調査、講師、講演、顧問活動を行っている。
大学卒業後、国内独立系のコンサルティングファームにて、組織開発・人材育成を主領域としたコンサルティングセールス部門の営業責任者を歴任。その後、アクセンチュア株式会社にて、経営コンサルティングに従事。2003年、同社ディレクターに就任。2005年、株式会社アールギア・グループ設立。2010年、株式会社フリー・エージェント・ネットワーク設立。両社、代表取締役として現在に至る。

森 憲一(もり けんいち)

森 憲一(もり けんいち)

㈱サードステージカンパニー 代表取締役
明治大学サービス創新研究所 副所長、明治大学客員研究員、教育臨床学研究会会員

大手外食ベンチャー立上げ時に入社。急速な成長時にもサービスレベルが下がらない、持続的モチベーションアップの仕組みを構築。5年間で店舗数20倍という驚異的な成長に貢献。その仕組みを基に『燃える集団作り』コンサルタントとして活躍。
 従業員が一丸となって、高い高い目標を目指し、完全達成する為の仕掛けや、部下のやる気を引出す「リーダー育成プログラム」は、個別コンサルティングに留まらず、毎年定員一杯となる他社・他者との学び合いの研修場『ネクストワールド・サミット』においても100%の活用。この圧倒的な仕掛けは、各学会でも発表(2013年同志社大学・筑波大学・ハワイ大学)がされている。

k_watanabe

渡辺 亜紀 (わたなべ あき)

バランスト・グロースLLP パートナー、株式会社アルマ代表取締役
NTTグループのシンクタンクである情報通信総合研究所 研究員を経て、通信系ベンチャーにおいてインターネットの新規事業立ち上げリーダーを務める。その後、ネスレジャパンにて、ネスティ、ネスカフェなどのネスレ世界戦略ブランドマーケティング業務全般に携わる。その他、コーポレート・ブランディングやアライアンス・ビジネスを多く経験する。サイバードグループに移り、エグゼクティブ・マネジャーとして、グループ会社の法人コンサルティング部門、自社通販の酒販部門を担当。その後、バランスト・グロースに参画。現在は、企業研修とともに、組織開発や新規事業開発・マーケティング領域のコンサルティング、女性活用、ビジョン浸透などのワークショップを行っている。