折口　みゆき（おりぐち　みゆき）

ギビングツリーパートナーズ株式会社 取締役
組織開発ファシリテーター/コンサルタント
立教大学 経営学部 兼任講師

一橋大学社会学部卒。新卒で株式会社リクルートに入社。「売れる仕組みづくり」事業で大手企業への企画営業、契約社員の教育とマネジメントを兼任。その後、広告営業他、ブライダル業界リーダー育成研修の企画開発、全社営業パーソン向けの営業力アップのための研修や、組織サーベイ設計に携わる。2004年、株式会社教育ベンチャーに入社、営業マネージャーを務める。2005年独立、その後2012年ギビングツリーパートナーズ株式会社の設立に参画。現在は「共創」の組織づくりと人づくりのため、人材開発分野で対話を通じた組織活性をサポートしている。フレンドリーな人柄を醸し出しながら、時に率直なアドバイスをさらっとフィードバックすることで、受講生の本音を引き出す進行は、教育ご担当者とご受講者より高い満足感を得ている。

専門領域:【コンサルティング】組織活性化、ダイバーシティ推進、教育内製化支援。【研修】コミュニケーション研修全般、ファシリテーション研修、リーダーシップ研修 他
講師からの一言:「自分の内側の状態が外側の世界を創る」という考え方をベースに、望む現実を創り出すことをサポートしています。

野呂　理（のろ　おさむ）

1985年慶應義塾大学理工学部卒業。日東紡績入社後新規事業の関係会社で生産技術・開発を担当。その後、アーサー・D・リトル（ジャパン）で経営コンサルタント、フランクリン・コヴィー・ ジャパンで「7つの習慣」などの研修講師を経験後、2002年独立。独自の研修プログラムでの企業研修講師に専念。組織の中の個人が、真に自律的であることと、まわりの人の自律性を支援し尊重することを狙いとした、研修の場づくりを探求している。

得意分野: リーダーシップ、エンパワーメント、ダイバーシティ、 内発的動機づけ
講師から一言: 自分の持ち味を活かして、仕事を楽しんで、独自の貢献をして、自分の成長を。

三ツ松　新（みつまつ　あらた）

イノヴェティカ・コンサルティング代表

イノベーション・コンサルタント。1967年神戸生まれ。幼少期をニューヨークで過ごす。神戸大学大学院（農学部農芸化学科）修了後P&Gに入社。世界中7つのタイムゾーンにまたがり10カ国の国籍が混在するチームのマネージメントを経験。在職中極東地域における特許出願件数歴代トップを記録する。独立後はイノヴェティカ・コンサルティング代表として、ベンチャー企業向けのエグゼクティブ・コンサルティング及び大手上場企業向けにイノベーションとマーケティング戦略のコンサルティング及び研修を行う。その他英国国立ウェールズ大学経営大学院MBA（日本語）プログラム准教授、大阪大学科学技術特任教員も歴任。

翻訳企画・解説書:『20歳のときに知っておきたかったこと・スタンフォード大学集中講義』、『勝ち馬に乗る』
得意分野:【ビジネスナレッジ系（基礎）】戦略、マーケティング 【ビジネスナレッジ系（応用）】イノベーション、新規事業、ビジネスモデル、商品開発、高次欲求マーケティング、ダイバーシティー（多様性）、リーダーシップ 【思考系】クリエティビティー、ハーマンモデル（全脳思考）、ロジカルシンキング 【ビジネススキル系】プランニングロジック（企画・計画の論理術）、ミーティングマネージメント（会議管理術）、プレゼンテーションスキル、説得交渉術、フィードバック、タイムマネージメント（時間管理術）
講師より一言: イノベーションとユーモアには深い関連性があります。まず笑いはとります。