野呂　理（のろおさむ）

1985年慶應義塾大学理工学部卒業。日東紡績入社後、新規事業の関係会社で生産技術・開発を担当。その後、アーサー・D・リトル（ジャパン）で経営コンサルタント、フランクリン・コヴィー・ ジャパンで「7つの習慣」などの研修講師を経験後、2002年独立。独自の研修プログラムでの企業研修講師に専念。組織の中の個人が、真に自律的であることと、まわりの人の自律性を支援し尊重することを狙いとした、研修の場づくりを探求している。

得意分野：リーダーシップ、エンパワーメント、ダイバーシティ、 内発的動機づけ
講師から一言：自分の持ち味を活かして、仕事を楽しんで、独自の貢献をして、自分の成長を。

三ツ松　新（みつまつあらた）

イノヴェティカ・コンサルティング代表

イノベーション・コンサルタント。1967年神戸生まれ。幼少期をニューヨークで過ごす。神戸大学大学院（農学部農芸化学科）修了後P&Gに入社。世界中7つのタイムゾーンにまたがり10カ国の国籍が混在するチームのマネージメントを経験。在職中極東地域における特許出願件数歴代トップを記録する。独立後はイノヴェティカ・コンサルティング代表として、ベンチャー企業向けのエグゼクティブ・コンサルティング及び大手上場企業向けにイノベーションとマーケティング戦略のコンサルティング及び研修を行う。その他英国国立ウェールズ大学経営大学院MBA（日本語）プログラム准教授、大阪大学科学技術特任教員も歴任。

翻訳企画・解説書：「20歳のときに知っておきたかったこと・スタンフォード大学集中講義」、「勝ち馬に乗る」
得意分野：【ビジネスナレッジ系（基礎）】戦略、マーケティング　【ビジネスナレッジ系（応用）】イノベーション、新規事業、ビジネスモデル、商品開発、高次欲求マーケティング、ダイバーシティー（多様性）、リーダーシップ　【思考系】クリエティビティー、ハーマンモデル（全脳思考）、ロジカルシンキング　【ビジネススキル系】プランニングロジック（企画・計画の論理術）、ミーティングマネージメント（会議管理術）、プレゼンテーションスキル、説得交渉術、フィードバック、タイムマネージメント（時間管理術）
講師から一言：イノベーションとユーモアには深い関連性があります。まず笑いはとります。