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意識変革

担当講師一覧

k_izumi

泉 一也(いずみ かずや)

ウィルビジョン株式会社 代表取締役  場活師

京都大学卒業後、(株)エム・アイ・ティーに入社。 人事採用部門の管理職を務める。(株)コーチ・エィにてコーチとして活躍。2004年にウィルビジョン(株)設立、代表取締役就任。その後ビジネスコーチ(株)設立に参画、3年間の取締役を経てパートナーコーチ就任。 現在、あり方を磨く唯一の塾 場活流チェンジリーダー塾 主宰。

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蛭子屋 朋子(えびすや ともこ)

E&Fコンサルティング株式会社 代表取締役

獨協大学経済学部卒、宅地建物取引主任者として㈱トーメンハウジング、有楽土地㈱に勤務後、業界初の女性営業職による住友不動産本社ハウジングセンター設立に参加。責任者を務める。1985年~1998年、アークインターナショナル株式会社勤務。シニア・トレーナーとして、個人の潜在能力開発、組織における意識変革の企画と導入及びトレーニング設計などに携わる。5万人の研修を実施。99年にE&Fコンサルティング㈱設立。リーダーシップ、コーチング、モチベーションなどの研修を実施。ジョン・グリンダー博士認定NLPマスタープラクティショナー、NLPコーチ。生涯学習財団認定コーチ。エニアグラムの世界的権威リソ&ハドソンのトレーナートレーニングPart1~3終了。EQプロファイラー。

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永禮 弘之(ながれ ひろゆき)

株式会社エレクセ・パートナーズ代表取締役

これまで、化学会社の経営企画、外資系コンサルティング会社のコンサルタント、衛星放送会社の経営企画部長・事業開発部長、組織変革コンサルティング会社の取締役などを経て現在に至る。建設、化学、医薬品、食品、自動車、電機、情報通信、小売、外食、ホテル、教育出版、文具など幅広い業界の企業に対して、8000人以上の経営幹部、若手リーダーの育成を支援。ASTD(アメリカに本部がある、世界最大の人材開発・組織開発の非営利団体)日本支部理事、リーダーシップ開発委員会委員長。

著書・雑誌寄稿:『強い会社は社員が偉い』日経BP社、『問題発見力と解決力』日経ビジネス人文庫(共著)、『グループ経営の実際』日本経済新聞社(共著)、『日経ビジネスオンライン』連載「野々村人事部長の歳時記シリーズ1-3」、『日経ビジネスアソシエ』連載「MBA講座」、『人材教育』「プロジェクト・ベースド・OJTのすすめ」、『労政時報別冊』「働く意欲の源になる『心の掛け軸』を持とう」など多数。
得意分野:部長層~課長層対象の、実課題を扱う課題設定、課題解決プロジェクトマネジメントのアクションラーニング型研修、経営層が行うビジョン・戦略構築やチームビルディングのワークショップのファシリテーション、業務改善課題解決手法の研修および実際の課題解決活動の支援コーチング
講師から一言:人と組織の「リーダーシップの進化」を、クライアントの方々とともに、「パートナー」として追求していきます!

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野口 秀一(のぐち しゅういち)

インターディペンデンス・コーポレーション代表取締役

大学にて国際関係論を専攻。航空会社にて顧客サービス/販売促進業務/航空機購入交渉/人事部/関連会社経営支援業務の経験を経て、人材能力開発業界へ進出。ベンチャー企業グロービス・コーポレーションでビジネススクール運営責任を担う傍ら、キャリア開発・プログラム開発に関するコンサルテーションを手がける。その後、米国金融系システム会社、英国製薬業界アウトソーシング会社にて、マネジメントおよびビジネススキル研修の事業部門を創設。能力開発事業部門のマネジメント責任者ならびにプログラム開発、ファシリテーターを経て、2003年8月にインターディペンデンス・コーポレーションを設立。代表取締役:CEOとなる。また。同社運営のIBTS(インターディペンデンス・ビジネス・トレーニング・スクール)校長も務める。受講生の反応を見て予定の内容を変更しても、最後は腹に落とさせるパッションの強さと高い説得技術には定評がある。

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丸山 琢真(まるやま たくま)

株式会社エバーブルー 代表取締役

中央大学国際経済学部卒業。外資系旅行会社を経て、人材派遣会社の設立・外資系IT企業の人材アウトソーシング事業部長として活躍。その後、英国・香港系人事戦略コンサルティング会社を経て独立。世界5大陸47カ国単独放浪経験や国内・外資系企業で培った「人」と「組織」の本質追求力を活かし、日本唯一のアウトドアを使っての「理念」を軸とした抜本的組織改革コンサルティングや教育を行う。意識を変えるからこそ組織が変わることを実証し、結果を残すコンサルタントとして多数メディアに取り上げられる。アドベンチャーレースなど超タフなスポーツを趣味とし、日々高い挑戦意識と運動能力を向上させている。

森 和成(もり かずなり)

森 和成(もり かずなり)

株式会社アールギア・グループ 代表取締役/株式会社フリー・エージェント・ネットワーク 代表取締役

『和を成し人の可能性を切り拓く』をミッションに、「和」「コラボレーション」創出を主領域としたコンサルティング、調査、講師、講演、顧問活動を行っている。
大学卒業後、国内独立系のコンサルティングファームにて、組織開発・人材育成を主領域としたコンサルティングセールス部門の営業責任者を歴任。その後、アクセンチュア株式会社にて、経営コンサルティングに従事。2003年、同社ディレクターに就任。2005年、株式会社アールギア・グループ設立。2010年、株式会社フリー・エージェント・ネットワーク設立。両社、代表取締役として現在に至る。

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渡辺 亜紀 (わたなべ あき)

バランスト・グロースLLP パートナー、株式会社アルマ代表取締役
NTTグループのシンクタンクである情報通信総合研究所 研究員を経て、通信系ベンチャーにおいてインターネットの新規事業立ち上げリーダーを務める。その後、ネスレジャパンにて、ネスティ、ネスカフェなどのネスレ世界戦略ブランドマーケティング業務全般に携わる。その他、コーポレート・ブランディングやアライアンス・ビジネスを多く経験する。サイバードグループに移り、エグゼクティブ・マネジャーとして、グループ会社の法人コンサルティング部門、自社通販の酒販部門を担当。その後、バランスト・グロースに参画。現在は、企業研修とともに、組織開発や新規事業開発・マーケティング領域のコンサルティング、女性活用、ビジョン浸透などのワークショップを行っている。