阿部 雅行（あべ まさゆき）
株式会社Bodytune-Partners （経営人材育成・健康経営）代表取締役
一般社団法人 日本スポーツ&ボディ・マイスター協会 （健康人材育成）理事長
NPO法人 アスリートヘルスマネジメント 理事 [トップアスリート支援]
早稲田大学スポーツビジネス研究所（RISB） 招聘研究員 [肥満と業績研究]
東京新宿出身。明治大経営卒。富士銀（営業・マーケティング）、みずほコーポ銀（戦略企画）、グロービス（論理思考・ファシリテーション・講座開発）、野菜ソムリエ協会（講座開発・経営戦略）等を経て2005年より現職。新入社員からシニアまで熱く論理的で人間味溢れる経営人材育成に奔走しながら、元体重90キロの経験から社会人のパフォーマンスの源泉は「健康」と説き、組織の健康経営やメタボやメンタルヘルス改善にも焦点をあてた、研究を通じた健康人材育成に従事。
LEGO®SERIOUSPLAY®認定講師
[ライフワーク]キックボクシング、トライアスロンを経て極地レースを楽しむ。（サハラ砂漠、津軽海峡遠泳挑戦中、スカイダイビング）
学会: 日本スポーツ産業学会、ランニング学会
著書:『情熱のマネジメント』日経BP 2004、『ビジネスマンの「カラダ再生」プログラム』
得意分野: 対話術（会話、プレゼン、交渉）、企画術（課題設定~戦略立案）、健康術（メタボ、メンタルヘルス）
講師から一言: できるビジネスパーソンの源泉は、まずは体と心の健康、そして高い集中力、クールな情熱と意志力。その上でスキルを磨く。この順序でナビゲートいたします。
池田 哲平（いけだ てっぺい）
1988年イギリス系金融仲介取引会社入社後、香港・シンガポールにおけるグローバルチームの責任者などを経験。オランダ系証券会社、邦銀シンガポール支店にてデリバティブトレーダーとして活躍後、シンガポールと東京にてIT関連企業設立に携わる。2000年まで、ベンチャー企業の役員として財務・海外営業・新規事業の立ち上げに関わる。海外事業経験を生かしたグローバル企業の能力開発・コンサルティングには定評がある。
著書 :『自分の価値を最大化するクオリフィケーション思考』かんき出版、『無敵の金融営業マンを作る6日間集中講義 投資信託編』
得意分野: グローバル関連、リーダーシップ 、セールス
講師から一言: グローバルリーダーシップならお任せください！
石川 歩（いしかわ あゆみ）
有限会社アイルインターナショナル 代表取締役
公益財団法人 日本生産性本部 コンサルティング部 風土改革コンサルタント兼講師
パイトロット万年筆を経て、日本生産性本部に転職。衛星放送のビジネス教育番組200本超の制作に、プロデューサー兼ディレクターとして関わる。この経験から講師として類を診ない幅広い研修テーマを今も指導。また映像教材を活用した教育プログラムの開発、実施にも従事。産業教育センターにて研修講師を務める。構成的グループエンカウンターやNLP、人間性心理学等をベースに独自の体験気づき型プログラムを開発、講師として大手企業100社を超える指導実績があり、飽きさせず、楽しい研修には定評がある。特に各企業に合わせた意識改革、変革型リーダーシップ、ファシリテーション、行動計画技法、業務改善手法等を連動させた組織風土を改革していく研修体系づくりと実践にオリジナリティがある。
著書:『人を強くする 組織を強くする ヒューマン・キャピタル・リスクマネジメント講座』第6巻 チームのパワーを10倍強くするコミュニケーション、第7巻 結果を作り出す自分が源泉リーダーシップ、第8巻 未来へのコミットメントを促進するコーチング、第9巻 チームをエナジャイジングするモチベーション・マネジメント（リスクマネジメント協会刊）
得意分野: 変革型リーダー養成、意識風土改革、トータル・コンセプチュアル&コミュニケーション・スキルアップ
講師から一言:『逆もまた真なり』、現実を嘆くよりも、一緒に現状を肯定して活かしましょう！
福島 章（ふくしま あきら）
株式会社ディ・フォース・インターナショナル 代表取締役
元気を出す営業開発コンサルタント、人材開発トレーナー
・ビジネス・キャンプ 認定ナビゲーター
・プロジェクト・アドベンチャー AP（アドベンチャープログラミング）講習会修了
・次世代営業研究会 主宰
大学卒業後、ユニデン（株）に入社。即戦力として大手メーカー向けの通信機器OEM事業の営業に従事。その後、中国進出事業では、香港・上海首席代表。国内販売事業では、新商品企画責任者など数々のプロジェクトをチームリーダーとして牽引。1997年にベンチャー企業にヘッドハントされ、事業開発担当役員として、IT系の新事業の立ち上げに従事。ベンチャーという不安定な経営基盤の中、自立型人材育成の重要性に気づく。2000年に営業開発コンサルタントとして独立後、様々なビジネス立ち上げの営業指導を行う傍ら、プロの人材開発トレーナーとして、マインドセット・ヒューマンスキルを軸にビジネスパーソンの能力開発に従事し、現在に至る。新入社員、若手、中堅向け研修トレーニングを中心に、コミュニケーション、リーダーシップ、マインドセット（思考様式）の研修を多数実施。これまでの指導実績は延べ23000人を超える（2015年8月末）
著書:『お客様の期待を超え続ける 営業スイッチ！』2015年5月 同文舘出版
講師から一言: 営業に元気なくして、企業に元気なし 営業力とは、対人関係創造力
藤井 正嗣（ふじい まさつぐ）
早稲田大学理工学術院 教授
福岡県生まれ。早稲田大学理工学部を経て、カリフォルニア大学バークレー校数学科（1972年）および修士課程（1974年）卒。帰国後、三菱商事へ入社。マレーシア・クアラルンプール支店マネージャー、オレゴン・カリフォルニア州食料子会社会長兼社長、本社人事部国際人材開発室長、人事子会社取締役、人材開発事業部長などを歴任。1999年にハーバード・ビジネス・スクールAMP（上級マネジメント・プログラム）修了後、インド冷凍物流合弁会社エグゼクティブディレクター、グローバルイングリッシュ・ジャパン代表取締役社長などを経て、2004年より現職。1997年NHK教育テレビ「3ヶ月英会話 イエスと言わせる~ビジネスマンの説得術~」、2000~2001年「英語ビジネス・ワールドLead！–MBA Way–」で講師を務める。ハーバード・ビジネス・スクール ”Leading a Global Enterprise”修了（2013年）。東京工業大学グローバルリーダー教育課程修了審査委員会委員。CQ（Cultural Intelligence）認定Level II（上級）ファシリテーター。
著書:『英語で学ぶMBAベーシックス』、『英語で学ぶMBAの授業』、『今日から使えるビジネス現場の交渉術』、『戦略的英語プレゼンテーション』、ほか多数
得意分野: グローバルマネジメント、MBAベーシックス、ネゴシエーション、プレゼンテーション
講師から一言: グローバルリーダーになるためには、IQ（専門能力）、EQ（本物のリーダーシップ）、CQ（異文化対応力）が不可欠。
